Liên minh HTX tỉnh phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ mở lớp tập huấn hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế tập thể, HTX gắn với chuyển đổi số tại huyện Hòn Đất
Nhìn chung, từ đầu năm 2024 đến nay Liên minh HTX tỉnh luôn chú trọng, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho HTX gắn với yêu cầu áp dụng công nghệ số, xem đó là chiến lược lâu dài trong công tác cán bộ đối với lĩnh vực kinh tế tập thể (KTTT) phù hợp với thời đại công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Qua đó, đã mở 01 lớp trung cấp nông nghiệp công nghệ cao để tạo nguồn nhân lực phục vụ HTX thời gian tới. Đây là lần thứ hai Liên minh HTX tỉnh giữ vai trò chủ đạo trong xây dựng đề án cũng như kế hoạch, tranh thủ nguồn kinh phí cho việc đào tạo lớp trung cấp chuyên nghiệp cho khu vực HTX.
Ngoài ra, phối hợp với Trường Trung cấp nghề và đào tạo cán bộ HTX Miền Nam, Phòng Nông nghiệp và Môi trường, Phòng Tài chính của 15 huyện, thành phố mở 09 lớp tập huấn, tuyên truyền Luật HTX năm 2023 và hướng dẫn thủ tục chuyển đổi các HTX theo luật, có 936 lượt người tham dự, đạt 130% kế hoạch. Phối hợp với Sở Dân tộc và Tôn giáo triển khai chương trình mục tiêu quốc gia cho người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2025 và Chương trình phối hợp chuyển đổi số trong HTX có người dân tộc thiểu số năm 2024, với tổng số kinh phí 76 triệu. Bên cạnh đó, còn phối hợp với các địa phương tổ chức tập huấn, tuyên truyền củng cố sáp nhập, quy định pháp luật về KTTT, chuỗi giá trị trong liên kết sản xuất, chuyển đổi số... được 23 lớp, có 590 lượt người tham dự. Đáng kể, các lớp đào tạo, tập huấn, tuyên truyền đều gắn với công tác chuyển đổi số theo xu thế chung của tỉnh và của cả nước, giúp mô hình HTX hoạt động thuận lợi hơn.
Thông qua các lớp tuyên truyền, tập huấn, đào tạo đã phần nào làm nâng cao nhận thức của cán bộ quản lý HTX về ứng dụng công nghệ số, mạng internet trong đời sống và sản xuất kinh doanh; HTX biết ứng dụng công nghệ số trong quảng bá, tiêu thụ sản phẩm; tìm tòi học hỏi kinh nghiệm của một số HTX trong việc tiêu thụ sản phẩm trên các nền tảng công nghệ số…Hơn nữa, từ những kiến thức được tập huấn giúp cán bộ quản lý HTX nâng cao kỹ năng tạo lập, biên tập thông tin, nội dung số, phương pháp truyền thông quảng bá hình ảnh và sản phẩm của HTX; sử dụng công nghệ số trong phát triển sản phẩm theo chuỗi giá trị; nâng cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, mạng internet...Qua đó, xây dựng hệ thống trên nền tảng công nghệ số để quản lý và theo kịp sự phát triển của nền kinh tế thị trường; có khả năng lập kế hoạch sản xuất kinh doanh, nắm bắt được mô hình tổ chức sản xuất của HTX theo chuỗi giá trị hàng hoá; nhận biết, phân tích được các chỉ tiêu trên báo cáo tài chính hằng năm. Từ đó xây dựng, điều chỉnh kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị mình cho phù hợp để đạt kết quả tốt hơn.
Mặt khác, hiện nay trình độ chuyên môn của cán bộ quản trị HTX còn yếu, chưa đáp ứng yêu cầu, nên việc tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh là điều rất cần thiết. Qua đó, cán bộ sẽ nắm rõ các chủ trương, chính sách, quy định hoạt động HTX theo Luật mới. Thông qua các lớp đào tạo, tuyên truyền, tập huấn gắn với chuyển đổi số giúp các thủ lĩnh HTX nắm được kiến thức cơ bản, đồng thời áp dụng công nghệ vào công việc thực tiễn về quản lý maketing, sản xuất, nhân sự và tài chính.
Có thể thấy, việc bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng quản lý, lãnh đạo điều hành cho cán bộ quản lý HTX gắn với việc chuyển đổi số hiện nay sẽ cơ bản đáp ứng được yêu cầu của nền kinh tế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế. Để làm được điều này, Liên minh HTX tỉnh Kiên Giang sẽ tiếp tục mở lớp đào tạo cho các chức danh của HTX để nâng cao trình độ chuyên môn, xứng tầm với sự phát triển của cơ chế thị trường hiện nay. Tuy vậy, vấn đề cốt lõi là đa phần cán bộ quản lý HTX rất hạn chế về công nghệ nên phải sử dụng các phương pháp tích cực, dễ hiểu, phù hợp với trình độ nhận thức. Có nhiều ví dụ gắn với thực tiễn hoạt động của các HTX để học viên tiếp thu nhanh và áp dụng được kiến thức đã được bồi dưỡng vào thực tế công tác chuyên môn. Hiện nay, Liên minh HTX tỉnh cũng định hướng với các HTX có kế hoạch xây dựng đội ngũ kế cận có trình độ đủ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra trong tình hình mới. Có cơ chế khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên, bài bản, sát nhu cầu thực tế đối với đội ngũ cán bộ quản lý HTX, tạo nền tảng vững chắc cho HTX phát triển trong tương lai.
